クロテックの退職金規定

今回はクロテックの退職金規定についてです。

クロテックでは従業員が安心安定して働くことができるように

福利厚生を充実させています。

 

【退職金規定】

社員が退職した時にこの規定より退職金を支給します。

退職金の支給は、会社が社員について独立行政法人勤労者退職金共済機構(中退共)

との間に退職金共済契約を締結することによって行っています。

雇い入れた社員については、2年以上経過した後の、最初の4月又は10月に

中退共と退職金共済契約を締結する。

退職金共済契約後1年未満で社員が退職した場合は、退職金は支給されないものとする。

 

【退職金の掛金と勤続年数】

 

正社員(週30時間以上の勤務)

2年~ 5,000円/月

10年~ 8,000円/月

15年~ 10,000円/月

 

パート社員

週20時間未満の勤務 2,000円/月

週20時間~30時間未満の勤務 3,000円/月

※休職期間中は勤続年数に加算しない

※育児・介護休業した期間は勤続年数に加算しない

※掛金の変更月は 勤続年数経過後の最初の4月又は10月とする。

 

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(株)クロテック 採用担当

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